COMPRENDRE LE COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL (CSE) VERSION ÉLUS
- Objectifs
- Programme
- Evaluation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Depuis le 1er janvier 2020, le comité économique et social (CSE) remplace les principales instances représentatives du personnel dans l’entreprise. Il est important pour les membres élus du CSE de comprendre le fonctionnement de ce comité. Ce module permet à l’apprenant de comprendre son rôle en tant qu’élu en identifiant les moyens à sa disposition pour mener à bien ses missions.
COMPÉTENCES VISÉES
Cette formation vous permettra de :
- Définir le CSE
- Savoir quand et comment il se met en place
- Identifier ses missions et moyens
CONTENU DU MODULE
Ce module propose un apport de connaissances théoriques sur le comité social et économique. Selon les thèmes abordés, l’apprenant a le choix d’en savoir plus grâce à des ressources complémentaires.
Partie 1 : Formation
Chapitre 1 : Le CSE : Qu’est-ce que c’est ?
Chapitre 2 : Mise en place du CSE
Chapitre 3 : Quelle composition du CSE ?
Chapitre 4 : Les élections
Chapitre 5 : Les missions du CSE
Chapitre 6 : Les moyens du CSE
Le module de formation est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.
ÉVALUATION & CERTIFICATION
Partie 2 : Évaluation (via QCM)
À l’issue de la formation, l’apprenant passe un QCM d’évaluation des connaissances.
Informations pratiques
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Type
Formation E-learning
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Public
Ce module permet à l’apprenant de comprendre les conditions de mise en place du CSE, d’identifier ses missions et les moyens qui sont mis à sa disposition.
Accessible aux personnes en situation de handicap. -
Modalités d'évaluations
La formation contient des exercices et des QCM
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Location
Intra
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Durée
2 jours
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Pré-requis
Aucun
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Organisation
4 à 10 stagiaires
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Tarif
Sur devis