COMPRENDRE LE COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL (CSE) VERSION ÉLUS
- Objectifs
- Programme
- Evaluation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Depuis le 1er janvier 2020, le comité économique et social (CSE) remplace les principales instances représentatives du personnel dans l’entreprise. Il est important pour les membres élus du CSE de comprendre le fonctionnement de ce comité. Ce module permet à l’apprenant de comprendre son rôle en tant qu’élu en identifiant les moyens à sa disposition pour mener à bien ses missions
COMPÉTENCES VISÉES
Cette formation vous permettra de :
- Comprendre votre rôle en tant qu’élu
- Identifier les missions du CSE
- Connaître les moyens du CSE
CONTENU DU MODULE
Ce module propose un apport de connaissances théoriques sur le comité social et économique. Selon les thèmes abordés, l’apprenant a le choix d’en savoir plus grâce à des ressources complémentaires.
Partie 1 : Formation
Chapitre 6 : Zoom sur les heures de délégation
Chapitre 7 : Evaluation des risques professionnels
Chapitre 8 : Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
Chapitre 9 : Le délit d’entrave
Chapitre 1 : Quelle est la composition du CSE ?
Chapitre 2 : Les missions du CSE
Chapitre 3 : Zoom sur le droit d’alerte ?
Chapitre 4 : Zoom sur la CSSCT
Chapitre 5 : Les moyens du CSE
Le module de formation est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.
ÉVALUATION & CERTIFICATION
Partie 2 : Évaluation (via QCM)
À l’issue de la formation, l’apprenant passe un QCM d’évaluation des connaissances.
Informations pratiques
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Type
Formation E-learning
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Public
S’adresse aux membres nouvellement élus désirant comprendre le fonctionnement de cette instance représentative du personnel qu’est le CSE.
Accessible aux personnes en situation de handicap. -
Modalités d'évaluations
La formation contient des exercices et des QCM
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Location
Intra
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Durée
2 jours
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Pré-requis
Aucun
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Organisation
4 à 10 stagiaires
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Tarif
Sur devis